ASESOR ESPECIALISTA EN INSTALACIÓN Y MANTENIMIENTO DE ENERGÍA FLUIDOS, ESPAÑA - Proyecto “Diseño de programas de migración laboral desde América Latina a España”

DESCRIPCIÓN Y RESPONSABILIDADES DEL ROLEl rol del asesor será proporcionar asesoría y orientación estratégica y técnica para facilitar el diseño de programas de migración laboral viables desde América Latina a España con enfoque en el sector de instalación y mantenimiento de energía y fluidos.  Se espera que el asesor ponga a disposición de LaMP su conocimiento técnico en materia de dicho sector así como generar conexiones con actores claves para la implementación de los potenciales programas, incluyendo, por ejemplo, asociaciones regionales, empleadores, centros de formación, etc. Las responsabilidades claves del asesor se describen a continuación:1. Relacionamiento y coordinación con actores del sector privado Ampliar la red de contactos y conectar al equipo del proyecto con actores clave del sector de instalación y mantenimiento, incluyendo:Empleadores españoles con experiencia o interés en contratación internacionalOrganizaciones empresariales (confederaciones, federaciones, asociaciones)Otros actores interesados en los programas de migración laboralBrindar asesoría sobre estrategias de colaboración con empresas del sector de la instalación y mantenimiento y promover alianzas estratégicas para una posible implementación del proyectoAsistir a reuniones (virtuales o presenciales) como asesor externo de LaMP.2. Asesoría técnica y estratégica para el proyecto Brindar conocimiento práctico sobre las necesidades de los empleadores en el sector, incluyendo demanda por ocupación, dinámicas del sector, perfiles requeridos, ruta de carrera, modalidad de contratación, etc.Proveer insumos y recomendaciones sobre apetito de los empleadores para colaborar en una iniciativa de contratación internacional, incluyendo su actitud hacia contribuciones económicas, expectativas de retención y compromisos, etc.Participar en reuniones internas del equipo según sea necesario.