We are seeking a highly motivated individual to serve as a Personal Assistant for our towing company. The ideal candidate should possess the following qualifications:
Responsibilities:
1. Computer Proficiency: Ability to use a computer to bill out invoices for Heavy Duty equipment.
2. Problem-Solving Skills: Demonstrate common sense in handling issues between dispatchers and customers, as well as with drivers.
3. Communication Skills: Efficient and timely communication with lead management, directors at partner companies, and internal staff.
4. Fleet Management: Ensure the smooth operation of the entire fleet, overseeing maintenance, scheduling, and addressing any operational challenges.
5. Call Management: Accept and dispatch calls effectively, understanding how to bill and price jobs without reliance on a rate sheet.
6. Quick Decision Making: Be adept at making decisions on the spot and resolving problems, even in situations where the fault is not the company's.
7. Business Optimization: Strive to ensure the business is profitable and continually growing. Implement strategies to maximize efficiency and revenue.
8. Accountability: Hold dispatchers accountable for daily procedures and ensure adherence to company policies.
9. Adaptability: Ability to handle instructions and challenges from partner companies effectively.
Requirements:
- Previous experience in a similar role is preferred but not mandatory.
- Strong computer skills and familiarity with billing software.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to thrive in a fast-paced and dynamic work environment.
- Quick decision-making ability and adept problem-solving skills.
- Results-driven mindset with a focus on business profitability.
If you are ready to take on a challenging yet rewarding role in managing the operations of a towing company, please submit your resume and a cover letter detailing your relevant experience.
Buscamos una persona altamente motivada para trabajar como asistente personal para nuestra empresa de remolque. El candidato ideal debe poseer las siguientes calificaciones:
Responsabilidades:
1. Dominio de la computadora: Capacidad para usar una computadora para facturar facturas de equipos de servicio pesado.
2. Habilidades para resolver problemas: Demostrar sentido común al manejar problemas entre despachadores y clientes, así como con los conductores.
3. Habilidades de comunicación: Comunicación eficiente y oportuna con la gerencia principal, los directores de las empresas asociadas y el personal interno.
4. Gestión de flotas: Garantice el buen funcionamiento de toda la flota, supervisando el mantenimiento, la programación y abordando cualquier desafío operativo.
5. Gestión de llamadas: Acepte y envíe llamadas de manera efectiva, entendiendo cómo facturar y fijar el precio de los trabajos sin depender de una hoja de tarifas.
6. Toma de decisiones rápida: Sea experto en tomar decisiones en el momento y resolver problemas, incluso en situaciones en las que la culpa no es de la empresa.
7. Optimización empresarial: Esfuércese por garantizar que el negocio sea rentable y esté en continuo crecimiento. Implementar estrategias para maximizar la eficiencia y los ingresos.
8. Responsabilidad: Haga que los despachadores sean responsables de los procedimientos diarios y garantice el cumplimiento de las políticas de la empresa.
9. Adaptabilidad: Capacidad para manejar instrucciones y desafíos de empresas asociadas de manera efectiva.
Requisitos:
- Se prefiere pero no es obligatorio tener experiencia previa en un puesto similar.
- Fuertes conocimientos informáticos y familiaridad con el software de facturación.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
- Capacidad para prosperar en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido.
- Capacidad para tomar decisiones rápidas y habilidades para resolver problemas.
- Mentalidad orientada a resultados con enfoque en la rentabilidad del negocio.
Si está listo para asumir un papel desafiante pero gratificante en la gestión de las operaciones de una empresa de remolque, envíe su currículum y una carta de presentación que detalle su experiencia relevante.