HR-Controller/Personalcontroller (m/w/d)

Als Personalcontroller (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder rund um die Themen Zahlen, Daten und Reports im Personalbereich. Du trägst dazu bei, unsere Personalstrategie datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln.Deine Aufgaben bei uns:Weiterentwicklung einer kennzahlengesteuerten Personalplanung: Methodenentwicklung zur präzisen Personalbedarfsplanung, Sicherstellung der Datenqualität und kontinuierliche Optimierung der Planungsprozesse.​​Mitarbeit bei der Erstellung von Personalbudgets: Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ermittlung von Budgetanforderungen sowie Überwachung und Analyse von Budgetabweichungen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen.​Durchführung monatlicher Analysen und Reportings: Erstellung aussagekräftiger HR-Reports für das Management und die Fachbereiche ebenso wie die Analyse von HR-Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen.​​Durchführung von Soll-Ist-Abgleichen zur Personalplanung: Identifikation von Abweichungen und deren Ursachen sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Steuerung und Korrektur.