Job Details

ID #31967104
Estado Dakota del Norte
Ciudad Erkrath
Tipo de trabajo Vollzeit
Salario USD TBD TBD
Fuente Timocom GmbH
Showed 2022-01-17
Fecha 2022-01-17
Fecha tope 2022-03-18
Categoría Etcétera
Crear un currículum vítae

Employer Branding Manager (m/w/d)

Dakota del Norte, Erkrath 00000 Erkrath USA

Vacancy caducado!

Job Description

Unsere Kultur ist keine Strategie! Sie ist echt!

Dennoch bedarf es einergutenStrategie, um die Awareness unserer Zielgruppen zu erreichen und unseren Bekanntheitsgrad nachhaltig zu steigern. Seidabei, wenn unsere HR Arbeit das nächsteLevel erreichtund lege mit uns gemeinsam die Grundbausteine für TIMOCOMals "Employer of Choice."Für eine gesunde Work-Life-Balance kannst Du Deine Aufgaben an bis zu vier Tagen die Woche im Homeoffice erledigen.

Deine Aufgaben im Überblick:

  • Ausbau einer langfristigen international ausgerichteten Employer Branding Strategie
  • Weiterentwicklung einer zielgruppenspezifischen Employer Value Proposition
  • Steuerung internationaler Employer Branding Standards
  • Steuerung und Messung des internationalen Erfolges unserer Employer Branding Ausrichtung
  • Planung und Steuerung von internen und externen Employer Branding Kampagnen
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Candidate Journey
  • Ausbau und Pflege unseres Dienstleisternetzwerkes

Qualifications

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder Marketing
  • mind. 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der strategischen Weiterentwicklungeiner Arbeitgebermarke
  • Erfahrung in der Implementierung einer EVP
  • routiniertin der Erstellung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen
  • Analytisches Geschick, hohe Organisationskompetenz und einen nötigen Weitblick
  • ausgeprägte Innovationskraft und Überzeugungsstärke

Additional Information

  • Flexibilität im Alltag: Home- und Mobile-Office sowie flexible Arbeitszeiten
  • Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen
  • Vielfalt: Willkommen in unserem internationalen Team
  • Wachstum: An 20 Jahre kontinuierlichen Erfolg anknüpfen und die Zukunft maßgeblich mitgestalten
  • Leistung: Tatendrang und Einsatzfreude zeigen und dafür belohnt werden
  • Gesundheit: Gemeinsam Sport treiben, von unseren vielseitigen Angeboten profitieren
  • Feelgood: Subventionierte Kantine, Kicker, Billard, Eltern-Kind-Büros, Firmen-Events, Open-Space-Bereiche, attraktive Mitarbeiterrabatte und kostenlose Parkplätze

Vacancy caducado!

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