Do you like free sandwiches and cool people? PTO and a flexible schedule?
Job Responsibilities:
Practice the Eastcut Way
Contribute to a fun and compassionate environment for all Team Members
Master our cooking methods and build standards for all menu items
Maintain highest quality standards in food production
Maintain highest standards of food safety
Aid managers in inventory management, unloading, and stocking
Practice Smiling Hospitality and inspire your fellow Team Members do the same
Challenge yourself, reach for more responsibility, and ask questions!
Participate in on-going training and cross-train in other positions
Maintain cleanliness in all areas of the restaurant
Job Requirements:
No work experience necessary to apply, previous hospitality/kitchen experience is a plus
Ability to learn in all aspects of operation
Ability to showcase Smiling Hospitality and inspire other Team Members to do the same
Ability to challenge yourself, ask questions, work hard, and grow
Ability to stand, bend, and lift for extended periods of time
Ability to work in hot and cold environments for extended periods of time
Must be self-motivated and detail-oriented; strive for excellence in all things
Must be 18 years or older (NC ABC laws for serving beer and wine)
Benefits:
Competitive wages, with potential for performance bonuses
Full-time employees eligible for Qualified Healthcare Reimbursement Program
Paid Time Off (for all employees, full-time and part-time)
Paid Parental Leave After 1yr. Continuous Employment
Employee Dining Program ($15 per day, whether working that day or not)
Ongoing Training in Restaurant Management and Financials
Weekly, Direct Deposit
¿Te gustan los sándwiches gratis y la gente genial? ¿PTO y un horario flexible?
Responsabilidades laborales:
Practica el estilo Eastcut
Contribuir a un ambiente divertido y compasivo para todos los miembros del equipo.
Domine nuestros métodos de cocina y establezca estándares para todos los elementos del menú.
Mantener los más altos estándares de calidad en la producción de alimentos.
Mantener los más altos estándares de seguridad alimentaria.
Ayudar a los gerentes en la gestión de inventarios, descarga y almacenamiento.
Practique la hospitalidad sonriente e inspire a sus compañeros de equipo a hacer lo mismo.
Ponte a prueba, asume más responsabilidades y haz preguntas!
Participar en formación continua y cross-training en otros puestos.
Mantener la limpieza en todas las áreas del restaurante.
Requisitos de trabajo:
No se necesita experiencia laboral para postularse, la experiencia previa en hotelería/cocina es una ventaja
Capacidad de aprender en todos los aspectos de la operación.
Capacidad para mostrar la hospitalidad sonriente e inspirar a otros miembros del equipo a hacer lo mismo.
Capacidad para desafiarte a ti mismo, hacer preguntas, trabajar duro y crecer.
Capacidad para pararse, doblarse y levantar objetos durante largos períodos de tiempo.
Capacidad para trabajar en ambientes fríos y calientes durante largos períodos de tiempo.
Debe estar motivado y orientado a los detalles; luchar por la excelencia en todas las cosas
Debe tener 18 años o más (leyes ABC de Carolina del Norte para servir cerveza y vino)
Beneficios:
Salarios competitivos, con potencial para bonificaciones por desempeño.
Empleados de tiempo completo elegibles para el Programa de reembolso de atención médica calificado
Tiempo libre remunerado (para todos los empleados, a tiempo completo y a tiempo parcial)
Licencia parental remunerada después de 1 año. Empleo continuo
Programa de comidas para empleados ($15 por día, ya sea que trabaje ese día o no)
Formación Continua en Gestión de Restaurantes y Finanzas
Semanal, depósito directo