Werkstudent (m/w/d) - Recruiting / Talent Acquisition

Start: 01.03.2025Dauer: 12-24 Monate Arbeitszeit: 20h/Woche, bis zu 37,5h/Woche während der vorlesungsfreien Zeit möglich#PeopleAreOurBasis: Du wirst Teil des Talent Acquisition Teams und wirst für die Gewinnung von unseren "Young Talents" verantwortlich sein. Dazu gehören Praktikant:innen, Trainees, Werkstudierende, Azubis, dual Studierende usw.#ONEMETRO: Du bildest mit uns die zentrale Schnittstelle zwischen dem Recruiting, den Fachbereichen und anderen People & Culture Funktionen.Da Du selbst noch studierst, bist Du natürlich nah an der Zielgruppe. Das hilft Dir dabei, Fachbereiche zu Trends auf dem Arbeitsmarkt der Young Talents zu beraten und effektive Strategien zu entwickeln, diese Talente zu gewinnen.Du screenst eingehende Bewerbungen gekonnt und triffst eine passende Vorauswahl. Dabei weißt Du genau, worauf Du achten musst, um ein gutes Match mit dem Hiring Team sicherzustellen.Du gehst proaktiv auf die Fachbereiche zu, hast keine Scheu Dich neuen Bereichen vorzustellen und ihnen proaktiv Prozesse und Systeme näher zu bringen.Du führst und organisiert Vorstellungsgespräche - virtuell und vor Ort. Du schreibst spannende Stellenanzeigen und arbeitest mit LinkedIn, um durch Active Sourcing spannende Kandidat:innen von METRO zu überzeugen.Du unterstützt bei der Mitgestaltung der Employer Branding Strategie und bei Aktivitäten im Bereich Personalmarketing (zum Bsp. Messen).