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Job Description SummaryJob DescriptionNote: this is a global role, potential applicants are encouraged to apply even if their location is not listed below.The EHS and Process Quality Lean Leader role will support the vision to create and maintain a quality and safety culture throughout the entire Gas Power organization in accordance with the GEV lean business strategy. In addition, this position will develop and lead the lean road maps for quality and safety in collaboration with Gas Power Organization (Quality Leader, GSC Leader, GP Business and EHS Leader). This role provides support to our strategic decision-making, resource prioritization, planning and lean roadmap execution to enable a fatality free operation and deliver world class quality products and servicesThis role provides complex judgement and solutions based on data analysis and interpretive thinking supporting our Problem Solving and Read Across strategy.The EHS and Process Quality Lean Leader role ensures that operations adhere to our Life Saving Rules and promote systemic root cause analysis for significant incidents eliminating reoccurrence. This role works along with cross functional teams, has autonomy within the operational area and segments within. This person leads and sets priorities for execution of Lean initiatives across Gas Power.Responsibilities:
Revisit Key Quality and Safety processes link to our L1 KPIs and TTIs with the lens of Lean, generating process efficiencies with impact on all aspects for Safety and Quality culture, activities, and incidents.
Work with senior leaders to assess current baselines and determine the processes to be improved using the Lean methodologies.
Partner with leadership to optimize monthly operating rhythm (MOR), with clear outcomes that deliver positive improvement in both Quality and EHS performance as measured by our TTIs and KPIs.
On selected initiatives, lead, coach and mentor deployment of the full Lean toolbox. VSM, PSR, MOR, Standard Work, Kaizen events driving process efficiency and effectiveness.
Support simplification of the complex processes and manage cross-functional relationships to support business impact.
Lean Integration and strategy Development that aligns with Gas Power Safety and Quality priorities. Lean Value Stream Matrix sessions focusing on waste elimination, process simplification and lead-time reduction in key activities.
Active support on best practices sharing and read-across implementation with key Quality and EHS stakeholders., (plan, do, check, act), acting as a conduit to accelerate cross business progress.
Qualifications/Requirements:
Advanced experience in Lean, Operations, EHS or Quality leading problem-solving and process improvement
Desired Characteristics:
Demonstrated influencing and lean problem-solving abilities; High Say-do ratio
Ability to listen, learn, act and scale
Proven change driver with focus on executing efficiently in a complex, diverse and dynamic cross functional global team
Effective interpersonal and leadership skills
Demonstrated ability to lead programs/projects including the ability to collaborate, plan, and executive programs
Project management skills
Experience working in a global environment
For US based candidates only, for purposes of complying with US pay transparency requirements the base pay range for this position is $170,000 to $350,000 USD. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors including the candidate’s geographic location, experience, education, skill set, and work location. This position is also eligible for variable incentive compensation and equity. Benefits include health and additional benefits.This job posting is expected to close August 5, 2024Healthcare benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to a Health Coach, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling, and referral services. Retirement benefits include the GE Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability insurance, life insurance, and paid time-off for vacation or illness.General Electric Company, Ropcor, Inc., their successors, and in some cases their affiliates, each sponsor certain employee benefit plans or programs (i.e., is a “Sponsor”). Each Sponsor reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a Sponsor’s welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individualRemarque : il s'agit d'un poste mondial, les candidats potentiels sont encouragés à postuler même si leur lieu de résidence n'est pas répertorié ci-dessous.Le rôle de Lean Leader en matière d'EHS et de qualité des processus soutiendra la vision visant à créer et à maintenir une culture de la qualité et de la sécurité dans l'ensemble de l'organisation Gas Power, conformément à la stratégie commerciale Lean de GEV En outre, ce poste développera et dirigera les feuilles de route allégées en matière de qualité et de sécurité en collaboration avec Gas Power Organization (responsable de la qualité, responsable GSC, GP Business et responsable EHS). Ce rôle nous aide à prendre des décisions stratégiques, à hiérarchiser les ressources, à planifier et à exécuter notre feuille de route allégée afin de permettre une exploitation sans accidents mortels et de fournir des produits et services de qualité mondiale.Ce rôle fournit un jugement et des solutions complexes basés sur l'analyse des données et une réflexion interprétative à l'appui de notre stratégie de résolution de problèmes et de lecture croisée.Le rôle de Lean Leader en matière d'EHS et de qualité des processus garantit que les opérations respectent Nos règles qui sauvent des vies et favorise l'analyse systémique des causes profondes des incidents importants, évitant ainsi qu'ils ne se reproduisent Ce rôle travaille en collaboration avec des équipes interfonctionnelles, dispose d'une autonomie au sein de la zone opérationnelle et des segments au sein. Cette personne conduit et fixe les priorités pour l'exécution des initiatives Lean dans Gas Power.Responsabilités :
Revoir les principaux processus de qualité et de sécurité liés à nos KPI L1 et à nos TTI dans l'optique du Lean, afin de générer des gains d'efficacité avec un impact sur tous les aspects de la culture, des activités et des incidents en matière de sécurité et de qualité
Collaborez avec les hauts dirigeants pour évaluer les points de référence actuels et déterminer les processus à améliorer à l'aide des méthodologies Lean.
Associez-vous à la direction pour optimiser le rythme d'exploitation mensuel (MOR), avec des résultats clairs qui se traduisent par une amélioration positive de la qualité et des performances EHS, telles que mesurées par nos TTI et nos KPI.
Sur certaines initiatives, dirigez, encadrez et encadrez le déploiement de la boîte à outils complète du Lean. Les événements VSM, PSR, MOR, Standard Work et Kaizen améliorent le rendement et l'efficacité des processus.
Soutenez la simplification des processus complexes et gérez les relations interfonctionnelles pour renforcer l'impact commercial.
Intégration allégée et développement de stratégies conformes aux priorités en matière de sécurité et de qualité de l'énergie alimentée au gaz. Sessions Lean Value Stream Matrix axées sur l'élimination des déchets, la simplification des processus et la réduction des délais dans les activités clés
Soutien actif au partage des meilleures pratiques et à la mise en œuvre par lecture croisée avec les principales parties prenantes de la qualité et de l'EHS (planifier, faire, vérifier, agir), agissant en tant que canal pour accélérer les progrès interprofessionnels.
Qualifications/exigences :
Expérience avancée dans les domaines du Lean, des opérations, de l'EHS ou de la qualité en matière de résolution de problèmes et d'amélioration des processus
Caractéristiques souhaitées :
Capacités démontrées d'influence et de résolution de problèmes ; ratio voix/réponse élevé
Capacité à écouter, à apprendre, à agir et à évoluer Un conducteur de changement éprouvé axé sur l'exécution efficace au sein d'une équipe mondiale interfonctionnelle complexe, diversifiée et dynamique
Compétences interpersonnelles et de leadership
Aptitude démontrée à diriger des programmes/projets, y compris la capacité de collaborer, de planifier et d'exécuter des programmes
Compétences en gestion de projet
Expérience de travail dans un environnement mondial
Additional InformationGE offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE is an Equal Opportunity Employer (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2022-10/22-088EEOCKnowYourRights1020.pdf) . Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.GE will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).Relocation Assistance Provided: No#LI-Remote - This is a remote position
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