Technical Support Specialist (m/w/d) HubkolbenverdichterRequisition-ID: 37868Arbeitsort/e:Frickenhausen, DEDein JobDie Bock GmbH mit Hauptsitz in Frickenhausen gehört weltweit zu den Technologie- und Innovationsführern bei der Entwicklung umweltschonender, ökonomischer Lösungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik inklusive Wärmepumpen und Wärmerückgewinnung – mit einem der weltweit größten Portfolios an Verdichtern für natürliche Kältemittel.A natural fit – seit März 2023 gehört die Bock GmbH zu Danfoss Climate Solutions. Am Standort Frickenhausen in der Nähe von Stuttgart suchen wir aktuell zur Unterstützung unseres Product Management-Teams einen Technical Product Specialist (m/w/d ).Deine AufgabenAls Technical Product Specialist kennst du dich bestens mit unseren Produkten aus, wobei der Schwerpunkt deiner Zuständigkeit im Bereich der Anwendungsberatung und technischen Unterstützung der BOCK Hubkolbenverdichter liegen wird. Mit deiner Expertise leistest du internationalen technischen Support und Beratung für interne Stakeholder (z.B aus dem Sales, R&D etc.) oder für unsere Kundinnen und Kunden.Folgende Tätigkeiten gehören dabei zu deinem Arbeitsalltag:
Du leistest technische Betreuung bei der Angebotserstellung, Auftragsbetreuung und Reklamationsabwicklung
Deinen Kolleginnen und Kollegen aus dem Verkauf hilfst du, technische Kundenanfragen zu beantworten
Du wirkst bei der Erstellung von Produktinformationen und -literatur sowie produktbezogener Programme und Software mit
Du koordinierst Serviceeinsätze und Kundenkontakte
Du hältst technische Produktdaten und -infos up to date
Zusätzlich führst du Sonderprojekte durch und nimmst ggf. an externen Fachausschüssen und Entwicklungsprojekten teil
Dein ProfilWir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst.Um in dieser Position erfolgreich zu sein, hast du eine technische Ausbildung, ein technisches Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker, idealerweise im Bereich Kältetechnik, abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifizierung.Darüber hinaus sind uns die folgenden Punkte wichtig: Praktische Erfahrung aus dem Umfeld der Kältetechnik Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10-20%)Für Rückfragen steht dir Friederike Gottwald, Talent Acquisition Specialist, unter +49 40 73675131 zur Verfügung.Benefits für unsere MitarbeitendenWir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:
Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversicherung
Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.Danfoss – Engineering TomorrowMit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO-neutral zu operieren.Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kundinnen in mehr als 100 Ländern beliefert.