Job Details

ID #54236655
Estado Dakota del Norte
Ciudad Hagen
Tipo de trabajo Full-time
Fuente Thalia Bücher GmbH
Showed 2025-07-28
Fecha 2025-07-28
Fecha tope 2025-09-26
Categoría Etcétera
Crear un currículum vítae

HR Business Partner (m/w/d) Zentrale

Dakota del Norte, Hagen
Aplica ya

Als HR Business Partner (m/w/d) übernimmst du für ein Betreuungsgebiet eine strategische und operative Schlüsselrolle zwischen den Personalbereichen und dem operativen Geschäft. Hierbei liegt dein Fokus auf der Unterstützung der Führungskräfte in der Zentrale.Das bewegst du konkretSparringspartner der Führungskräfte: Du unterstützt und berätst bei personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Prozessen.Roll-Out von HR-Instrumenten: Du unterstützt die Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, BEM, Mitarbeitendendialog, Personalentwicklungsmaßnahmen) und du etablierst sie in den Fachbereichen.Arbeitsrecht & Compliance: Die Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen bzw. betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben und Begleitung von arbeitsrechtlichen Prozessen gehört zu deinen Aufgaben.Recruiting von Schlüsselpositionen: Im Sinne eines „Bar Raisers“ und „Kulturwächters“ bei der Besetzung von Führungspositionen unterstützt du im Recruiting.Talentmanagement: Die Förderung von interner Weiterentwicklung im Sinne eines Talentmanagements und Begleitung von Nachfolgeplanungen macht dir großen Spaß.Change-Management & Organisationsentwicklung: Du begleitest die Veränderungen (neue Rollen, Umstrukturierungen, Kauf neuer Firmen etc.) und unterstützt bei der Einführung neuer Systeme und Prozesse sowie Unternehmenskultur-Initiativen.Analyse und Reporting: Du arbeitest kennzahlengetrieben (Fluktuationsraten, Krankenstand, Personalbedarf der Zukunft etc.) und leitest von Handlungsfeldern ab.Projektmanagement: Die Übernahme von HR-(Teil)-Projekten gehört auch zu deinen Aufgaben.  

Aplica ya Reportar trabajo