Do you like free sandwiches and cool people? PTO and a flexible schedule?
Job Responsibilities:
Practice the Eastcut Way
Contribute to a fun and compassionate environment for all Team Members
Master our system to organize orders and deliver consistently correct orders to guests.
Master beverage service operations
Maintain highest quality standards in food production
Maintain highest standards of food safety
Aid managers in inventory management, unloading, and stocking
Practice Smiling Hospitality and inspire your fellow Team Members do the same
Challenge yourself, reach for more responsibility, and ask questions!
Participate in on-going training and cross-train in other positions
Maintain cleanliness in all areas of the restaurant
Job Requirements:
No work experience necessary to apply, but previous hospitality experience is a plus
Ability to learn in all aspects of operation
Ability to showcase Smiling Hospitality and inspire other Team Members to do the same
Ability to challenge yourself, ask questions, work hard, and grow
Must be self-motivated and detail-oriented; strive for excellence in all things
Ability to occasionally lift 50lbs, bend, squat, and stand for extended periods of time
Ability to interact with guests on a regular basis
Ability to be regularly present for scheduled shifts
Ability to occasionally work in hot or cold environments for extended periods of time
Must be 18 years or older (NC ABC laws for serving beer and wine)
Benefits:
Competitive wages, starting at $15 or more per hour inclusive of tips (depending on experience).
Full-time employees eligible for Qualified Healthcare Reimbursement Program
Paid Time Off (for all employees, full-time and part-time)
6 Weeks Paid Parental Leave (for all employees, full-time and part-time)
Employee Dining Program ($15 per day, whether working that day or not)
Ongoing Training in Restaurant Management and Financials
Weekly Pay, Direct Deposit
¿Te gustan los sándwiches gratis y la gente genial? ¿PTO y un horario flexible?
Responsabilidades laborales:
Practica el estilo Eastcut
Contribuir a un ambiente divertido y compasivo para todos los miembros del equipo.
Domine nuestro sistema para organizar pedidos y entregar pedidos consistentemente correctos a los huéspedes.
Operaciones maestras de servicio de bebidas.
Mantener los más altos estándares de calidad en la producción de alimentos.
Mantener los más altos estándares de seguridad alimentaria.
Ayudar a los gerentes en la gestión de inventarios, descarga y almacenamiento.
Practique la hospitalidad sonriente e inspire a sus compañeros de equipo a hacer lo mismo.
Ponte a prueba, asume más responsabilidades y haz preguntas!
Participar en formación continua y cross-training en otros puestos.
Mantener la limpieza en todas las áreas del restaurante.
Requisitos de trabajo:
No se necesita experiencia laboral para postularse, pero la experiencia previa en hotelería es una ventaja.
Capacidad de aprender en todos los aspectos de la operación.
Capacidad para mostrar la hospitalidad sonriente e inspirar a otros miembros del equipo a hacer lo mismo.
Capacidad para desafiarte a ti mismo, hacer preguntas, trabajar duro y crecer.
Debe estar motivado y orientado a los detalles; luchar por la excelencia en todas las cosas
Capacidad para levantar ocasionalmente 50 libras, doblarse, ponerse en cuclillas y permanecer de pie durante períodos prolongados de tiempo.
Capacidad para interactuar con los huéspedes de forma regular.
Capacidad de estar presente regularmente en turnos programados.
Capacidad para trabajar ocasionalmente en ambientes fríos o calientes durante períodos prolongados de tiempo.
Debe tener 18 años o más (leyes ABC de Carolina del Norte para servir cerveza y vino)
Beneficios:
Salarios competitivos, desde $15 o más por hora, incluidas las propinas (según la experiencia).
Empleados de tiempo completo elegibles para el Programa de reembolso de atención médica calificado
Tiempo libre remunerado (para todos los empleados, a tiempo completo y a tiempo parcial)
6 semanas de licencia parental remunerada (para todos los empleados, a tiempo completo y a tiempo parcial)
Programa de comidas para empleados ($15 por día, ya sea que trabaje ese día o no)
Formación Continua en Gestión de Restaurantes y Finanzas
Pago Semanal, Depósito Directo