Médico Laboral

ABOUT YOUR ROLEGarantizar la salud física y mental de los trabajadores mediante la prevención, diagnóstico, atención y seguimiento médico de enfermedades relacionadas con el trabajo, así como la promoción de un ambiente laboral saludable conforme a la normatividad vigente.YOUR RESPONSIBILITIES WILL INCLUDE:Gestión de los programas de Salud OcupacionalErgonomía.Higiene Industrial.Vigilancia Médica a puestos con exposición a riesgo (químicos, ruido, etc).Prestar asistencia y asesoría técnica en las áreas de medicina preventiva y del trabajo.Documentar e implementar los sistemas de vigilancia epidemiológica (químico, radiaciones, osteomuscular, biológico, manejo y conservación auditiva, respiratoria y cardiovascular).Identificación constante de riesgos a la salud y seguridad de los trabajadores. Manejo de expedientes médicos de empleados.Participación en los procesos de investigación de incidentes y manejos de cambio a procesos.Ayudar a la implementación de programas de capacitación para la prevención de enfermedades laborales.Evaluaciones médicas preempleo, anuales, reinserción, reubicación y salida.Participación en auditorías internas y externas.Realizar el informe de condiciones de salud “ Reporte de Análisis Situacional ”Revisar y actualizar la matriz de identificación de peligros, evaluación y valoración de riesgos en lo que respecta a consecuencias en la salud.Seguimiento y cierre de acciones correctivas, preventivas y de mejora.Analizar las enfermedades asociadas a salud pública que puedan incidir en la labor. Actualización de evaluaciones de riesgo de las áreas de trabajo.Realizar indicadores de salud.Actualizar el profesiograma.Entrenamiento a brigada de emergencia en temas médicos (primeros auxilios, etc).Entrenamientos a todo el personal. Realizar informes y reportes mensuales.Participar activamente como miembro en la brigada de emergencia de primeros auxilios.Atender emergencias médicas dentro del sitio.Administración de Medicamentos al personal y control del inventario.Servicio de consulta a empleados y seguimiento a su evolución.Creación y actualización de planes de emergenciaApoyar en jornadas médicas que se realizan dentro del sitioCampañas de salud preventiva en base a tendencias o indicadores del Sitio y salud pública.Campañas de salud preventiva (cáncer, diabetes, corazón, salud femenina, etc).Capacitación y promoción de la salud, coordinar campañas de vacunación, jornadas de salud y capacitaciones en primeros auxilios, ergonomía, manejo del estrés, etc.Evaluaciones médicas:Realizar exámenes médicos de ingresó, periódicos, de cambio de puesto y de egreso.Emitir certificados de aptitud laboral.Atención médica:Brindar atención médica primaria a los trabajadores en caso de enfermedad o accidente.Determinar si un trabajador debe ser canalizado a servicios médicos externos.Prevención y vigilancia de la salud:Participar en programas de vigilancia epidemiológica y campañas de salud.Detectar factores de riesgo y proponer medidas preventivas.Gestión de incapacidades y restricciones:Evaluar incapacidades médicas y coordinar el seguimiento con el IMSS u otra institución correspondiente.Recomendar adecuaciones temporales o definitivas en las funciones del trabajador.Cumplimiento normativo:Asegurar el cumplimiento de la normatividad en salud ocupacional (NOMs como la NOM-030-STPS-2009, NOM-035-STPS-2018, etc.).Elaborar y mantener actualizados expedientes médicos y reportes para auditorías internas o externas.