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Job Description
- Operatives und strategisches Human Resources Management für unsere Business Unit Moulded Glass mit starker Hands-on-Mentalität
- Betreuung der Business Unit- und Werksleitungen in Europa und Asien
- Funktionale HR-Leitung und Weiterentwicklung des Moulded Glass HR-Teams
- Coach für unsere Führungskräftein Leadership und Change Management Themen
- Treiber von Veränderungsprozessen der Organisationsentwicklung in dezentralen Strukturen
- Entwicklung und Umsetzung von Initiativen für ein nachhaltiges Mitarbeiter-Engagement
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HR-Team
- Berichtslinie an die globale BU Leitung Moulded Glass und an den Global SVP HR
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Bachelor)
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle
- 4-6 Jahre Erfahrung in Leadership-Transformationen, Unterstützung von Executives auf VP/SVP Level und Führung eines dezentralen HR-Teams
- Berufserfahrung in mittelständischen Strukturen im industriellen Produktions-/Werksumfeld
- Kenntnisse aus der Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Employee-Engagement und Change Management
- Affinität für strategische Geschäftsprozesse und analytische Fähigkeiten
- Stark ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Empathie
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig
Additional Information
- Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
- Mobile Working
- Attraktives Gehaltspaket
- Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Gruppenunfallversicherung
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