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Housekeeper – Sunset Inn
Sunset Inn at Islamorada, ranked
#1 Small Boutique Hotel by Tripadvisor, is seeking experienced full-time
Housekeepers who can maintain our high standards of cleanliness and guest
service. The ideal candidate is detail-oriented, dependable, reliable, and a
good team member. This can be part-time
or full-time, preferably full time with full availability on weekdays and
weekends. Full-time can be 5 days a week with steady hours between 35-38 hours.
Low room counts and we believe in providing a work/life balance.
We are a family-friendly hotel
with a focus on a team-oriented culture with a can-do attitude. We strive for
the best in a relaxed setting.
Housekeeper Responsibilities:
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Clean and tidy all areas according to the standard cleanliness
·
Clean rooms within the appropriate time frame to ensure guest satisfaction at check in and check out.
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Knowledge of using standard cleaning equipment: vacuum, mop, sweeper/broom, etc.
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Assist with laundry ,wash/ fold and stock bed linens, towels, floor mats, etc.
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Maintain equipment in good condition.
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Report on any shortages, damages or security issues immediately to the supervisor and/or General Manager.
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Check stocking levels and ensure appropriate par levels are maintained.
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Clean general areas such as lobby, public bathrooms and main guest areas.
Experience/Skills:
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At least 6 months of hotel housekeeping or related experience.
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Attention to detail
·
Ability to follow standards
Physical /Work Environment:
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Work performed is highly physical and active and requires stamina
and high energy
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Ability to stand, stoop, crouch, and reach is required
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Ability to lift up to 35 lbs
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Ability to stand and walk for long periods of time
·
May be exposed to direct sunlight or work outdoors periodically.
We do check for proper employment eligibility and SSN verification
In Spanish
Sunset Inn at Islamorada, el #1 mejor hotel boutique pequeño según Tripadvisor, busca personal de limpieza con experiencia que pueda mantener nuestros estándares alto de limpieza y servicio al cliente. El candidato ideal debe ser detallista, confiable, responsable y un buen compañero de equipo. El puesto puede ser a tiempo parcial o completo, preferiblemente a
tiempo completo con disponibilidad total entre semana y fines de semana. El tiempo completo puede ser de 5 días a la semana con un horario fijo de entre 35
a 38 horas por semana. Contamos con un número reducido de habitaciones y creemos en la importancia de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal.
Somos un hotel familiar con un enfoque en el trabajo en equipo y una actitud proactiva. Nos esforzamos por ofrecer lo mejor en un ambiente relajado.
Responsabilidades del personal de limpieza:
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Limpiar y ordenar todas las áreas según el estándar de limpieza.
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Limpiar las habitaciones dentro del plazo establecido para garantizar la satisfacción de los huéspedes al moment de entrada (check-in) y de salida (check-out).
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Conocer el uso de equipos de limpieza estándar: aspiradora, trapeador, barredora/escoba, etc.
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Ayudar con la lavandería, lavar, doblar y almacenar la ropa de cama, toallas, tapetes, etc.
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Mantener el equipo en buen estado.
Informar inmediatamente al supervisor o al gerente general sobre cualquier faltante, daño o problema de seguridad.
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Verificar el nivel de inventario y asegurar que se mantenga al nivel adecuado.
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Limpiar áreas generales como el vestíbulo, los baños públicos y las áreas principales que se utilizan por los huéspedes.
Experiencia/Habilidades:
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Al menos 6 meses de experiencia en limpieza de hotel o afín.
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Atención al detalle.
Capacidad para cumplir con las normas.
Condiciones físico del trabajo:
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El trabajo realizado es altamente físico y activo, y requiere resistencia y mucha energía.
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Se requiere capacidad para estar de pie, agacharse, y alcanzar objetos.
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Capacidad para levantar hasta 16 kg/35 lbs.
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Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos.
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Puede estar expuesto al sol directo o trabajar al aire libre periódicamente.
Verificamos la elegibilidad legal para trabajar y la verificación del número de seguro social.
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