Vacancy caducado!
AntecedentesDurante los últimos meses, LaMP ha llevado a cabo un proyecto de mapeo y evaluación de oportunidades de migración laboral en IberoAmérica. Como resultado de este trabajo, LaMP ha identificado y desarrollado un conjunto de proyectos con alto potencial que responden a las necesidades de sectores esenciales con largos y persistentes déficits laborales.  Uno de estos sectores corresponde al cuidado de personas mayores, para el cual LaMP ha identificado la posibilidad de desarrollar un programa de formación y migración laboral para cuidadores entre Colombia y España, inspirado por el modelo de Alianzas para Habilidades Globales (GSP- Global Skills Partnerships). Como primer paso en la construcción de este programa, LaMP propone diseñar e implementar un proyecto piloto que siente las bases para una solución a largo plazo entre España y Colombia. LaMP coordinará la planificación, diseño e implementación de esta prueba piloto y documentará los aprendizajes necesarios para llevar el programa a gran escala. Bajo este contexto, LaMP prevé llevar a cabo una serie de actividades para definir el diseño del piloto y evaluar la factibilidad del mismo. LaMP prevé que estas actividades se puedan realizar en conjunto con consultores locales que puedan facilitar el análisis y definición de los aspectos necesarios para llevar a cabo el piloto con éxito. Objetivo GeneralAcelerar y facilitar el diseño y planificación del piloto mediante una serie de actividades para evaluar la viabilidad y la factibilidad del mismo y desarrollar una hoja de ruta clara para la implementación del piloto.   Objetivos Específicos Facilitar el relacionamiento estratégico con actores claves para el proyecto y la coordinación con diferentes actores clave que permitan co-diseñar la iniciativa, facilitar el intercambio de conocimientos y orientar el diseño del proyecto piloto con una mirada de sostenibilidad y largo plazo. Facilitar la identificación de aspectos técnicos, operacionales y jurídicos subyacentes a la iniciativa. Rol del consultor/aEl/la consultor/a apoyará y facilitará el mapeo de nuevos aliados, construcción de alianzas, relacionamiento estratégico y coordinación con diferentes actores claves. Del mismo modo, el/la consultor/a facilitará y proporcionará elementos de análisis para el diseño estratégico y operacional del proyecto piloto, incluyendo el diseño de una formación adecuada, el alcance del piloto, los costos potenciales y los procesos asociados. Actividades y alcance El/la consultor/a, en coordinación con el equipo de LaMP, facilitará el diseño y planificación del piloto enmarcado en las siguientes áreas de trabajo: 1. Relacionamiento Estratégico y desarrollo de alianzas En coordinación con el equipo de LaMP, el/la consultor/a complementará esfuerzos previos de LaMP para el relacionamiento con actores claves para el proyecto piloto. Estos actores incluyen, pero no se limitan a: organizaciones gubernamentales a nivel nacional y/o local, empresas, asociaciones, entidades educativas, entre otras. El/la consultor/a facilitará procesos de consulta permanentes con estos actores. De igual forma, el/la consultor/a apoyará a mapear nuevos aliados, colaboradores, expertos temáticos y donantes. 2. Diseño del proyecto piloto y análisis de factibilidad  En coordinación con el equipo de LaMP, el/la consultor/a complementará esfuerzos previos de LaMP para identificar y definir los aspectos prácticos y operacionales para poner en marcha el proyecto piloto. Estos aspectos incluyen, pero no se limitan a identificar perfiles ocupacionales de cuidadores en Colombia, mapear oferta educativa existente y deseable para cuidadores y concordancia con los requisitos en España, proporcionar insumos para la definición del alcance del piloto como análisis de zonas geográficas, población objetivo, procesos de atracción y reclutamiento de candidatos, demanda potencial, capacidad instalada de potenciales socios, escala, entre otros.  Finalmente, el/la consultor/a apoyará en la estimación de costos asociados para el piloto y otros aspectos administrativos necesarios.  3. Mapeo rápido de otros países de origen En coordinación con el equipo de LaMP, el/la consultor/a apoyará en la recopilación de información para la identificación rápida de otros países de origen que puedan ser parte de un proyecto piloto como este.  Productos y entregablesLos entregables listados a continuación son referenciales y se acordarán con el equipo de LaMP de acuerdo con el progreso de la consultoría. Los formatos y entregas podrán variar en acuerdo entre las partes. 1. Relacionamiento Estratégico y desarrollo de alianzas  Listado de actores claves y análisis de de dichos actores.  Reuniones con actores claves y notas de las reuniones Procesos y mecanismos de consulta permanentes con los actores claves (talleres, mesas de trabajo, etc.)  Mapeo de nuevos aliados, donantes, expertos temáticos.  Estos actores incluyen, pero no se limitan a: organizaciones gubernamentales a nivel nacional y/o local, empresas, asociaciones, entidades educativas, entre otras. 2. Diseño del proyecto piloto y análisis de factibilidad Recopilación y análisis de información legal, ocupacional y educativa para cuidadores en Colombia.  Mapeo de oferta educativa y demanda laboral para cuidadores en Colombia. Análisis de mallas curriculares y posible diseño curricular Análisis de población beneficiaria y procesos de atracción y reclutamiento de la misma 3. Mapeo rápido de otros países de origen Recopilación y análisis de información sobre potenciales países en América Latina y el Caribe que puedan ser parte de este tipo de proyectos piloto.  Informe final de la consultoría, donde se documenten los principales aprendizajes, aspectos y aliados a considerar para el diseño del piloto, próximos pasos sugeridos, etc.  Cronograma 6 meses (desde julio hasta diciembre). Se estima que el/la consultor/a necesite dedicar aproximadamente 20 horas a la semana (el nivel de esfuerzo semanal variará en función de la fase en que se encuentre la consultoría).