Job Details

ID #4885675
Estado Rhode Island
Ciudad Usri
Tipo de trabajo Temps plein
Salario USD TBD TBD
Fuente CPP Investments
Showed 2020-09-24
Fecha 2020-09-24
Fecha tope 2020-11-23
Categoría Etcétera
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Directeur ou Directeur Principal , Fiscalité

Rhode Island, Usri 00000 Usri USA

Vacancy caducado!

Job Description

Nous recherchons actuellement un professionnel en fiscalité chevronné qui fera partie d’une équipe chargée de gérer notre empreinte fiscale dans le monde. Ce rôle représente une formidable occasion de prendre part à l’évolution de nos services fiscaux. Relevant du directeur, Services fiscaux, établi à Toronto, et sous la supervision indirecte du directeur régional, Fiscalité, à HongKong, vous dirigerez et gérerez les stratégies et les activités fiscales pour appuyer les priorités et les initiatives mises de l’avant à l’échelle de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans les activités internes en travaillant étroitement avec les associés et l’équipe principale de fiscalité afin d’offrir un soutien solide en matière de fiscalité et de mise en place et d’assurer la bonne gestion des risques fiscaux et des obligations de l’entreprise en matière de conformité. Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à InvestissementsRPC.

Responsabilités du poste

  • Faire partie de l’équipe de direction et gérer des opérations fiscales quotidiennes pour la région Asie-Pacifique et l’Europe, y compris les entités du siège d’InvestissementsRPC, en agissant comme intermédiaire entre le service de fiscalité et les groupes de services internes
  • Gérer la stratégie fiscale, la planification et la mise en place d’initiatives et de projets à l’échelle de l’entreprise et du service en travaillant directement avec les dirigeants afin d’aider l’organisation à atteindre ses objectifs d’affaires
  • Agir à titre de partenaire de confiance à l’interne et fournir des conseils avisés en matière de conformité et d’opérations fiscales sur les activités quotidiennes, y compris les activités d’acquisition et de disposition, en s’assurant que les risques fiscaux et les enjeux d’InvestissementsRPC sont clairement compris par les parties prenantes.
  • Diriger les conseillers et gérer l’impartition de la préparation des déclarations de revenus et de la réévaluation du compte de taxes afin de veiller à ce qu’InvestissementsRPC remplisse ses obligations en matière de conformité fiscale à l’échelle mondiale, en respectant le délai imparti et le seuil de tolérance au risque
  • Gérer de façon proactive et efficace les vérifications fiscales
  • Superviser et gérer l’établissement stable et les questions de mobilité à l’échelle mondiale sur le plan de l’impôt des sociétés, en travaillant étroitement avec des partenaires internes et des conseillers externes
  • Se tenir au courant des modifications apportées aux lois fiscales et assurer l’intégration appropriée de ces modifications aux déclarations de revenus et aux situations fiscales
  • Repérer les occasions d’amélioration des processus et promouvoir la gestion du changement du point de vue fiscal au sein d’une organisation mondiale en croissance
  • Maintenir la structure fiscale et participer à son développement
  • Promouvoir la formation fiscale à l’échelle de l’entreprise en positionnant votre équipe comme étant une ressource précieuse et stratégique pour la société

Qualifications

  • Détient les titres de Certified Public Accountant (CPA) de Hong Kong ou un titre professionnel équivalent
  • Expérience importante et continue dans le domaine de la fiscalité dans la région de l’Asie-Pacifique; expérience en fiscalité internationale, un atout
  • Fortes aptitudes en communication en anglais (à l’écrit et à l’oral) et en relations interpersonnelles, y compris la capacité de collaborer avec de nombreuses parties prenantes différentes et de gérer des conseillers fiscaux externes établis dans plusieurs territoires Connaissance du chinois, un atout
  • Expérience comme chef pouvant motiver et mener un groupe vers l’excellence, attirer et fidéliser une équipe au rendement supérieur
  • Dirigeant qui peut réfléchir de façon critique pour développer des stratégies et des plans intéressants, mais qui est également prêt à retrousser ses manches pour obtenir des résultats
  • Capacité démontrée à avoir une vue d’ensemble des renseignements fiscaux, à évaluer divers facteurs et à recommander des solutions
  • Solide connaissance des affaires et compréhension des technologies et des outils émergents de communication et de collaboration en milieu de travail
  • Désir d’en apprendre toujours plus et de rester à l’affût des tendances commerciales et des changements techniques en matière de fiscalité
  • Le candidat est motivé, fait preuve d’initiative et est capable de travailler de manière autonome avec une supervision modérée ou minimale
  • Bonnes compétences organisationnelles jumelées à la capacité de travailler dans un environnement dynamique et de gérer simultanément plusieurs priorités et échéances
  • Le titulaire doit démontrer de la souplesse et de l’adaptabilité. Il doit être disposé, à l’occasion, à voyager (à Toronto, Canada) et à offrir un soutien en dehors des heures normales de travail pour les transactions, les projets et les membres de l’équipe.
  • Capacité d’incarner nos principes directeurs en matière d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, voici votre occasion d’entreprendre une carrière à RPC Investissements.

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité:

En plus de nous employer à btir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement:

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